Mitarbeiter aufbauen statt einstellen – Nachwuchsförderung gegen Fachkräftemangel: Wohnungsgenossenschaft „Lipsia“ eG investiert in die Jugend
+++ 4 Nachwuchskräfte im Unternehmen +++ Ausbildungsquote mit 5,9 Prozent höher als Bundesschnitt +++ Übernahmequote deutlich über 50 Prozent
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