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In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, treffen Generationen aufeinander, deren Werte und Ansprüche unterschiedlicher kaum sein könnten. Generation X, Y, und Z – jede prägt mit ihrer einzigartigen Perspektive die Führungskultur von heute und morgen. Doch wie wird die Zukunft aussehen, wenn die Generation Z das Ruder übernimmt? Welche Erwartungen bringt sie mit, und wie können Unternehmen diese erfüllen?
Unser heutiger Expertenbeitrag von Marcus Michel, Managing Partner bei LightTower Consulting, liefert spannende Einblicke und Antworten auf diese Fragen. Er beleuchtet, welche Werte die unterschiedlichen Generationen vertreten, wie diese ihre Arbeitswelt gestalten und was das für Führungskulturen bedeutet. Von Work-Life-Balance bis zu Purpose-getriebenem Arbeiten – tauchen Sie ein in eine facettenreiche Analyse einer Arbeitskultur im Wandel.
Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen unserer RE People News - für den schnellen Überblick zum aktuellen Personalgeschehen innerhalb der Immobilienwirtschaft, alle zwei Wochen - und einen schwungvollen Start ins Wochenende. Ihr
Heiko Danz
Geschäftsführer Konii
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