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Es ist schon erstaunlich, welche Beharrungskräfte es in der Politik gibt. Da empfiehlt 2011 ein renommiertes Gremium der damaligen Bundesregierung aktiv gegen die Folgen des demografischen Wandels zu handeln und dreizehn Jahre später knirscht es ganz ordentlich im Gebälk. Gefühlt hat die Regierung seinerzeit eine Chance vertan. Rückblickend läßt sich vieles kritisieren. Jetzt geht es darum mit den Folgen umzugehen. Dabei werden viele Unternehmen in der Branche kreativ bei der Suche neuer Fachkräfte. Schauen Sie sich in unserem heutigen Impuls zu dem Thema an, wie sich seit 2011 die Demografie in Deutschland entwickelt hat und was auf die Branche zukommt. Dabei laden wir Sie ein, sich selbst ein Bild davon zu machen, was das für Sie und Ihr Unternehmen bedeutet. Stimmen Sie gerne auch bei unserer LinkedIn-Umfrage ab! Wir bleiben dran, Sie weiterhin alle 14 Tage hier mit Ideen, Impulsen und Beispielen zu versorgen, wie es gelingt im Kampf um die besten Köpfe Land zu gewinnen. Herzlichst grüßt Sie, Ihr Heiko Danz
Chef vom Dienst
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