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Wir freuen uns, Sie zur neuesten Ausgabe unserer RE People News willkommen zu heißen, in der wir Ihnen gewohntermaßen die Personalmeldungen der letzten 14 Tage aus der Immobilienwirtschaft zusammengefasst haben und Ihnen daneben Einblicke in die Bereiche Human Resources und Recruiting geben. Dabei macht auch das Jahr 2024, vor einer vermeintlichen Entschleunigung durch ein Sommerloch, keine Ausnahme und bringt wie üblich verschiedene Phasen unterschiedlicher Aktivitätsgrade bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozessen mit sich. Die Schwankungen hängen stark von der aktuellen Wirtschaftslage ab, dennoch lassen sich einige Muster beobachten, die Unternehmen und Bewerber gleichermaßen nutzen können. Für Bewerber heißt das:
Geduld ist gefragt! Denn die eigentlichen Rekrutierungsaktivitäten nehmen erst nach der Urlaubszeit wieder so richtig Fahrt auf. Für Unternehmen heißt das:
Maßnahmen ergreifen! Um unzufriedene Talente von der Konkurrenz abzuwerben. Im heutigen Expertenbeitrag von Marcus Michel, Managing Partner LightTower Consulting, gibt es dazu tiefere Einblicke und bestenfalls nützliche Erkenntnisse für Ihre zukünftigen Recruiting- und Bewerbungsstrategien. Bleiben Sie gespannt auf kommende Personalmeldungen aus der Immobilienwirtschaft und nützliches Expertenwissen für Ihre nächsten Karriereschritte. In den nächsten Ausgaben unserer RE People News. Herzliche Grüße und ein schönes Wochenende,
Ihr Heiko Danz
Geschäftsführer Konii
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