Wer kommt, wer geht? ++ CoWorking: Nach Fusion zum deutschen Aushängeschild ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­
Ausgabe Nr. 12 01.12.2024 Onlineversion
 
Liebe Leserinnen, liebe Leser!

In gewohnter Manier präsentieren wir Ihnen auch heute wieder, was sich personell in der Branche getan hat, seitdem Sie die letzte Ausgabe von
RE People News vom 19.07.2024 erreicht hat.

Im Ergebnis:
Der Arbeitsmarkt der Branche bleibt, in Abhängigkeit der Assetklasse, weiter  stark in Bewegung.

Zum Gehen:
Dass sich die anhaltende Dynamik im Arbeitsmarkt der Branche weiter fortsetzen wird, spiegeln auch die aktuellen Meldungen zu personellen Abgängen im Verlauf wieder.

Zum Kommen:
Der Motor des Personalkarussells Immobilienwirtschaft zeigt sich dennoch robust. Das belegen die hier publizierten Beiträge zur Personalentwicklung und zu erfolgreichen Neubesetzungen.

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Lesen Sie außerdem, weshalb die Fusion der CoWorking-Anbieter von SleevesUp! und Work Inn für HR-Verantwortliche bedeutet und weshalb Shared- und Managed Offices ein wichtiger Baustein im Human Ressource Management sein können. Dörte Schabsky geht hierauf in unserem Sommerinterview ein.

In diesem Sinne: Bleiben Sie zuversichtlich, motiviert und beweisen Sie Resilienz. Lassen Sie sich auch mit der heutigen Ausgabe unserer RE People News wieder inspirieren und genießen den Sommer.

Herzliche Grüße,
Ihr


Heiko Danz
Geschäftsführer Konii

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Das Sommerinterview zur CoWorking-Fusion von SleevesUp! und Work Inn
Quelle: Konii | Urheber: Andreas Söntgerath
Das Sommerinterview zur CoWorking-Fusion von SleevesUp! und Work Inn

Nachdem die beiden CoWorking-Anbieter SleevesUp! Spaces aus Frankfurt am Main und Work Inn aus Dortmund bekanntgegeben haben, dass sie sich zusammenschließen, ist ein neuer großer Anbieter für CoWorking, Shared- und Managed Office-Lösungen entstanden. Dörte Schabsky und ihr Mann Tim Schabsky haben Work Inn in Nordrhein-Westfalen aufgebaut. 11 der nun 44 Standorte bringt Work Inn in das neue Unternehmen ein. Erstmals seit der Fusion spricht nun die Work Inn-Gründerin über Hintergründe.

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