Was wäre für viele von uns der Karfreitag ohne Vertrauen? Vermutlich nur ein weiterer Todestag einer bemerkenswerten Persönlichkeit, die vor über 2000 Jahren gelebt hat. Fertig. Doch viele von uns vertrauen darauf, daß da noch etwas kommt: Ostern eben und die Auferstehung.

Ob das vor über zwei Jahren Vorbild, Leitbild oder überhaupt ein Bild für Union Investment Real Estate war, ist nicht überliefert. Jedenfalls wissen wir, dass dieses Unternehmen Vertrauen in den Mittelpunkt einer einmaligen Maßnahme gestellt hat. Die Geschäftsführung investiert in einem hohen Maße Vertrauen in junge Professionals. Der Vertrauensfonds, den das Unternehmen dazu sozusagen aufgelegt hat, heißt Next Generation Board. In unserem heutigen Karriere-Newsletter, werfen wir ein Blick darauf, wie sich das Vertrauen verzinst, welche Rendite der Vertrauensfonds bringt und wie sich einzelne Assets entwickeln.

Mit einem Augenzwinkern lege ich Ihnen die Lektüre unseres heutigen Newsletters ans Herzen und wünsche Ihnen das nötige Vertrauen, dass nach Karfreitag noch etwas kommt. 

Frohe Ostern,

Ihr

Heiko Danz

Vor über zwei Jahren hat die Geschäftsführung von Union Investment Real Estate jungen Nachwuchskräften ein Sprungbrett für die eigene Karriere gebaut. Das Next Generation Board (NGB) ist ein Gremium mit sechs  jungen Professionals bis Mitte dreißig, die die Geschäftsführung beraten. Jeweils für zwei Jahre wirkt das Gremium dann an Entscheidungen mit. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Anfang der beruflichen Laufbahn eine einmalige Chance, wie uns Catharina Ahlbrecht, ehemaliges Mitglied des Gremiums und Leon Wirges, aktuell Mitglied im NGB im Interview verraten haben. Welche Chance für das Unternehmen darin liegt, vorab Vertrauen zu gewähren, verrät CEO Dr. Michael Bütter.